採用情報

・今後、ますます技術者の価値が上がっていきます、特に水道工事の技術者は少ないです。

当社は上水道大元の水道施設工事から道路内の上下水道本管工事、建物の各種配管工事を承っております。

 

人々の生活に必須である水にかかわるプロフェッショナルを目指してみませんか？

 

・現在、設備工事、土木工事の技術者及び技術者を目指したい方を募集しております。

 

・現在、設備工事、上水道本管工事、土木工事の管理者及び管理者を目指したい方を募集しております。

 

当社は少人数で多種の工事を承っていますので、様々な職種で仕事をしていただくことになります。

 

希望される方は直接当社に電話にてお問い合わせいただき、

最寄りのハローワークからお手続きしてください。

 

※ ご応募の際にお預かりした履歴書や職務経歴書等の個人情報につきましては、

選考後速やかに処分または削除いたします。
返却及びお問い合せには応じかねますので、予めご了承ください。

 

採用までの流れ

①エントリー②面接③採用内定

 

◎事業内容　管工事業　水道施設工事業　土木工事業　消防施設工事業

 

◎雇用形態正社員

 

◎マイカー通勤可

 

◎年齢制限　69歳以下

 

◎学歴　不問

 

◎必要な免許資格等

普通自動車運転免許※マニュアル車運転必須ですのでAT限定の方は限定解除の必要があります。

配管関連等資格あれば尚可

資格取得についてはバックアップ致します。

 

◎試用期間無し

 

◎雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　建設業退職金共済

 

◎休日等　土日祝　(当社勤務表による、おおよそ第2・3・4土曜日、祝日、日曜日)

　月平均8日程度の休み　他GW5日程度　お盆5日程度　

　年末年始8日程度　年間休日　108日以上

　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

　毎年、5日以上の取得率は100％

 

◎賃金　(ハローワーク記載のまま)

月額(a+b+ｃ) 

205,552円～　385,403円　(月平均労働日数21.8日で表示)

 

基本給(a)

174,400円～327,000円　(月平均労働日数21.8日で表示)

 

手当(ｂ)

上記月額に追加で能力、資格、勤務状況により応じて各種手当あります。

 

固定残業代(ｃ)

31,152円～58,403円　固定残業代は労働の有無にかかわらず1日1時間分を支給します。

1時間を超える場合は追加で支給します。

日額1,429円～2,679円×(月平均労働日数21.8日で表示)

※道路工事等の場合など、現場17：00頃終了→帰社の為このような形をとっています。

帰社後、日報を書いて帰宅となります。毎日18：00まで働くということではありません。

実績として、2025年は時間外労働月平均5時間ありません。

 

※月平均労働日数21.8日で表示していますので、超える分は追加で支給しております。

 

◎昇給　(年1回)　

◎賞与　(年2回　前年度実績　合計2ヶ月～) 

◎通勤手当　2km以上10km未満4,200円　10km以上15km未満7,200円、15km以上25km未満13,000円

◎その他　勤務状況や能力により各手当有

◎健康診断　(年1回)全額会社負担

◎インフルエンザ等ワクチン接種　(希望者) 全額会社負担

◎資格取得補助等　人材育成に力を入れています。

 

当社は、お客様に品質の良い状態を長く使えるように、配管ルートや配管方法、配管材等こだわりを持って施工しています。また、丁寧で品質の良い仕事を効率よく提供することを常に心がけていくことで、お客様とWINWINの関係が続いております。

 

まだまだ改革中ですが、プライベートと仕事の充実を目標に働き方改革にも力を入れています。

 

「品質の良い仕事を効率よくこなし、皆がきっちり休暇をとり、人生を楽しみましょう。」

 

子供の行事等も遠慮なく参加できます。 

当社は、「かごしま健康企業宣言」をしています。